Wypadek w pracy kiedy zgłosić? Wypadek w pracy powinien zostać zgłoszony pracodawcy niezwłocznie po jego zaistnieniu, niezależnie od tego czy pracownik odniósł poważne obrażenia, czy tylko drobny uraz. Kodeks pracy jasno precyzuje, że pracownik ma obowiązek jak najszybszego powiadomienia o…
Wypadek w drodze do pracy – ile jest płatny? Zgodnie z polskim prawem, za wypadek w drodze do pracy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru świadczenia. Pełna kwota wypłacana jest przez okres niezdolności do…
Wypadek w pracy – kto płaci? W razie wypadku przy pracy za szkody i świadczenia finansowe najczęściej płaci ZUS. To właśnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odpowiada za wypłatę odszkodowania oraz wynagrodzenia chorobowego. Jeżeli jednak pracodawca nie spełnił podstawowych wymogów bezpieczeństwa, pracownik…
Jak zgłosić wypadek w pracy? Jeżeli doszło do wypadku podczas wykonywania obowiązków służbowych, masz obowiązek jak najszybciej zgłosić zdarzenie swojemu bezpośredniemu przełożonemu lub pracodawcy. Opisz wszystkie okoliczności, podaj ewentualnych świadków i zadbaj o uzyskanie oraz zachowanie dokumentacji medycznej potwierdzającej poniesione…