Jak zgłosić wypadek w drodze do pracy?
Jeśli zdarzył Ci się wypadek w drodze do lub z pracy, powinieneś zgłosić go swojemu pracodawcy lub służbom BHP, najlepiej niezwłocznie tego samego dnia lub najpóźniej następnego dnia roboczego. Pamiętaj, aby udokumentować okoliczności zdarzenia (np. zdjęcia, świadkowie) oraz koniecznie udać się do lekarza, nawet jeśli wypadek wydaje się niegroźny. Następnie pracodawca tworzy specjalny protokół powypadkowy, który jest podstawą późniejszych świadczeń.
Wypadek w drodze do pracy – definicja i zakres
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy definiowany jest przez polskie prawo jako nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w czasie drogi między miejscem zamieszkania a miejscem wykonywania pracy. Ważnym elementem tej definicji jest fakt, że droga ta musi być najkrótsza lub z określonych powodów najdogodniejsza dla pracownika.
„Za wypadek w drodze do lub z pracy uznaje się również zdarzenia mające miejsce podczas krótkotrwałych, niezbędnych przerw w podróży, np. podczas zakupów artykułów pierwszej potrzeby.” – Informator Państwowej Inspekcji Pracy.
Kroki, które musisz wykonać, zgłaszając wypadek
1. Poinformuj pracodawcę
Natychmiast zgłoś zdarzenie pracodawcy lub służbie BHP w twoim zakładzie pracy. Zgłoszenie powinno nastąpić jak najszybciej, nie dłużej niż do następnego dnia roboczego od wypadku.
2. Zabezpiecz dowody i dane świadków
Zadbaj o zebranie potrzebnych dowodów:
- wykonaj zdjęcia miejsca zdarzenia;
- spisz dane świadków zdarzenia i ich kontakt;
- sporządź krótki opis zdarzenia.
3. Uzyskaj pomoc medyczną
Zawsze skontaktuj się z lekarzem w celu oceny stanu twojego zdrowia. Nawet niewielkie kontuzje mogą prowadzić do późniejszych powikłań, dlatego ważne jest, aby uzyskać zaświadczenie lekarskie opisujące obrażenia wynikłe z wypadku.
4. Protokół powypadkowy
Po zgłoszeniu wypadku Twój pracodawca jest zobowiązany sporządzić tzw. kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy, w której opisze wszystkie szczegóły zdarzenia. Dokument ten jest podstawą ubiegania się o świadczenia takie jak zasiłek chorobowy lub jednorazowe odszkodowanie.
Jak publikuje portal kadrowy, „Karta wypadku sporządzana jest w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje poszkodowany pracownik po zatwierdzeniu przez pracodawcę.”
O jakich świadczeniach warto pamiętać?
Wypadek w drodze do pracy umożliwia uzyskanie kilku ważnych świadczeń, między innymi:
- Zasiłek chorobowy – wynoszący do 100% podstawy wynagrodzenia w zależności od sytuacji;
- Odszkodowanie z ZUS za trwały uszczerbek na zdrowiu, który powstał wskutek wypadku;
- Rentę powypadkową, jeżeli poszkodowany doznał trwałej niezdolności do pracy.
Ciekawostka – rowerem bezpieczniej?
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, osoby dojeżdżające na rowerze statystycznie rzadziej uczestniczą w poważnych zdarzeniach drogowych niż osoby korzystające z samochodów osobowych. Nie tylko promują zdrowy styl życia, ale przyczyniają się także do zmniejszenia ruchu na drogach, co pozytywnie wpływa na bezpieczeństwo innych.
Ważne jest, aby każdy pracownik znał swoje prawa dotyczące zgłaszania oraz przebiegu postępowania w przypadku wypadku. Zgłoszenie wypadku w drodze do pracy jest pierwszym i kluczowym krokiem w otrzymaniu odpowiednich świadczeń i ochrony swojego zdrowia.
