Gdzie zgłosić wypadek w pracy?
Każdy wypadek, który wydarzył się w czasie pracy lub w drodze do i z pracy musi zostać niezwłocznie zgłoszony bezpośredniemu przełożonemu, pracodawcy lub inspektorowi BHP w firmie. Jest to pierwsza i podstawowa zasada gwarantująca ochronę zdrowia pracownika, a także przyszłych ewentualnych roszczeń odszkodowawczych. W dalszym etapie, zgodnie z polskim prawem, zdarzenie musi zostać zgłoszone odpowiednim organom takim jak ZUS czy Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).
Kiedy i jak zgłosić wypadek przy pracy?
Wypadek należy zgłosić przede wszystkim natychmiastowo, tuż po samym zdarzeniu lub niezwłocznie po udzieleniu pierwszej pomocy. Pierwszą osobą, która powinna wiedzieć o zdarzeniu, jest zawsze przełożony lub pracodawca. Zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca ma obowiązek powołać specjalny zespół powypadkowy, który wyjaśnia sytuację i tworzy protokół powypadkowy, niezbędny m.in. do uzyskania ewentualnych świadczeń chorobowych czy odszkodowawczych.
Ważnymi dokumentami związanymi z wypadkiem są:
– protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,
– zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia osoby poszkodowanej,
– dokumentacja fotograficzna z miejsca zdarzenia (o ile jest możliwa do sporządzenia).
Zgłoszenie do ZUS i Państwowej Inspekcji Pracy
Jeżeli zdarzenie zakwalifikowane jest jako wypadek przy pracy przedsiębiorca jest ustawowo zobowiązany poinformować o tym ZUS. Na zgłoszenie do ZUS przedsiębiorca ma 14 dni od ustalenia okoliczności wypadku.
Do Państwowej Inspekcji Pracy natomiast trzeba się zgłosić wtedy, gdy:
– wypadek był śmiertelny lub ciężki,
– poszkodowanych było więcej osób.
Cytując poradnik ze strony Państwowej Inspekcji Pracy:
> „Każdy wypadek śmiertelny, ciężki oraz zbiorowy wymaga niezwłocznego zgłoszenia do właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora.”
Ciekawostki i statystyki dotyczące wypadków przy pracy
Każdego roku w Polsce dochodzi do kilkudziesięciu tysięcy wypadków przy pracy. Według danych ZUS z roku 2022, do najczęstszych przyczyn wypadków należały:
– niewłaściwy sposób wykonywania pracy,
– brak lub niewłaściwe korzystanie z zabezpieczeń,
– nieostrożność i brak koncentracji w miejscu pracy.
Według raportów GUS za 2022 rok, w Polsce najwięcej wypadków odnotowano w branżach takich jak przemysł, budownictwo oraz logistyka.
Podsumowanie – ważne informacje w pigułce:
– Natychmiast zgłoś swój wypadek przełożonemu lub pracodawcy.
– Zadbaj, żeby zdarzenie zostało odpowiednio udokumentowane (protokół powypadkowy, dokumentacja medyczna).
– Upewnij się, że pracodawca zgłosił sytuację do ZUS i – jeżeli jest wymagane – Państwowej Inspekcji Pracy.
Pamiętaj, że prawidłowe zgłoszenie wypadku w pracy jest kluczowe zarówno dla bezpieczeństwa Twojego zdrowia, jak również dla dochodzenia ewentualnych roszczeń o świadczenia czy odszkodowanie.
