Co grozi pracodawcy za niewypłacenie nadgodzin

Za niewypłacenie wynagrodzenia za nadgodziny pracodawcy grożą poważne konsekwencje – zarówno finansowe, jak i prawne. Może on ponieść odpowiedzialność wykroczeniową, cywilną, a nawet karną, w zależności od stopnia naruszenia przepisów. Pracownik natomiast ma prawo dochodzić swoich należności przed sądem pracy,…









