Kiedy jest wypadek w pracy? Odpowiedź na to pytanie brzmi: wypadkiem przy pracy jest zdarzenie nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną, prowadzące do urazu lub śmierci, które nastąpiło w związku z wykonywaną działalnością zawodową bądź w trakcie wykonywania obowiązków na rzecz pracodawcy. Abyśmy mogli mówić o wypadku przy pracy, wszystkie te czynniki muszą wystąpić łącznie.
Definicja wypadku przy pracy
W Kodeksie Pracy (art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych) zdefiniowano jasno, że wypadek przy pracy to:
- nagłe zdarzenie,
- spowodowane przyczyną zewnętrzną,
- prowadzące do urazu lub śmierci,
- które nastąpiło podczas lub w związku z wykonywaną przez pracownika pracą.
Ważne jest więc, aby wszystkie te cztery punkty zostały spełnione jednocześnie – dopiero wtedy możemy określić dane zdarzenie jako wypadek przy pracy.
Najczęstsze przyczyny wypadków w pracy
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), najczęściej dochodzi do wypadków przy pracy wskutek:
- potknięć, poślizgnięć lub upadków (około 30% wszystkich wypadków);
- niewłaściwego użytkowania narzędzi pracy;
- braku środków ochrony indywidualnej;
- pracy na wysokości bez odpowiednich zabezpieczeń.
Eksperci są zgodni, że większości zdarzeń tego typu można skutecznie zapobiegać poprzez edukację pracowników, okresowe kursy oraz systematyczne kontrole warunków pracy.
Jakie działania podjąć po wypadku przy pracy?
Kiedy już dojdzie do zdarzenia spełniającego definicję wypadku przy pracy, niezbędne jest odpowiednie postępowanie. Pracownik powinien natychmiast zgłosić ten fakt przełożonemu lub pracodawcy. Konieczne jest również wezwanie pomocy medycznej, jeśli sytuacja tego wymaga.
Pracodawca jako odpowiedzialny za bezpieczeństwo
To właśnie pracodawca, zgodnie z prawem, musi powołać zespół powypadkowy, który sporządzi protokół powypadkowy. Dokument powinien zawierać szczegółowy opis okoliczności i przyczyn zdarzenia.
Jak podkreśla Państwowa Inspekcja Pracy:
„Pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz podejmować działania chroniące zdrowie pracowników”.
Ciekawe informacje na temat wypadków w pracy
- Najwięcej wypadków w Polsce notuje się w branżach budowlanej, transportowej oraz produkcyjnej.
- Jak podaje portal PulsHR, najbardziej narażeni na wypadki przy pracy są młodzi pracownicy z krótkim stażem, którzy nie przeszli odpowiednich szkoleń BHP.
- Każdy pracownik, który doznał wypadku przy pracy, ma prawo ubiegać się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
Podsumowanie
Wypadek przy pracy to sytuacja, której należy unikać poprzez odpowiednie działania prewencyjne. W trosce o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników istotne są regularne szkolenia, przestrzeganie przepisów BHP oraz zapewnienie odpowiedniego sprzętu ochronnego. Pamiętajmy, że w razie wypadku przy pracy istotna jest natychmiastowa reakcja oraz prawidłowe udokumentowanie zdarzenia zgodnie z obowiązującymi normami.
